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水務(wù)動態(tài)
為漳河取水源頭添綠增彩
為漳河取水源頭添綠增彩
——市供水總公司積極開展義務(wù)植樹活動
春回大地萬物蘇，植樹添綠正當(dāng)時。3月12日是我國第40個植樹節(jié)。當(dāng)日上午，荊門市供水總公司二水廠大門前尾水壩荒坡一派繁忙景象，公司黨委書記、總經(jīng)理陳永根帶領(lǐng)干部職工100余人一起開展義務(wù)植樹活動，為初春的漳河取水源頭再添一抹新綠。
植樹現(xiàn)場，上苗、扶正、填土、澆水......大家干勁十足，三四人一組，一絲不茍，合力種下一株株樹苗，現(xiàn)場一派熱鬧忙碌的勞動景象。近2小時忙碌過后，近200棵樟樹苗全部栽種完成，一棵棵樟樹苗整齊排列，昂然挺立，迸發(fā)出盎然的生機。據(jù)了解，此次種植的荒地面積約7畝，種植完成后將有專人進
03-13
2018
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供水玫瑰綻放美麗
供水玫瑰綻放美麗
——市供水總公司積極參加市住建委系統(tǒng)2018年慶“三•八”趣味游戲活動
3月7日上午，市供水總公司組織30余名女職工參加了市住建委系統(tǒng)2018年慶“三•八”趣味游戲活動。經(jīng)過激烈的角逐，參賽女職工最終奪得“跳繩”集體競技項目三等獎、“袋鼠跳”集體競技項目三等獎和個人跳繩三等獎的好成績，總公司榮獲“優(yōu)秀組織獎”榮譽。
游戲活動在荊門市植物園菊花廣場舉行，分為個人賽、集體賽。個人賽有快樂呼啦圈、踢毽子、跳繩三個項目，集體賽有袋鼠跳和團體跳繩兩個項目。公司女職工踴躍報名參加各個項目，在比賽中充分展現(xiàn)團隊合作、穩(wěn)扎穩(wěn)打、勇于爭先的競技精神
03-08
2018
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做實“指尖”上的服務(wù)
做實“指尖”上的服務(wù)
——市供水總公司建立健全微信公眾號客服處理機制
為及時響應(yīng)廣大用戶“指尖”服務(wù)需求，規(guī)范對用戶咨詢和訴求問題的處理，近日，市供水總公司以打造“便民、高效、規(guī)范”的公用行業(yè)微信客戶服務(wù)第一窗口為目標(biāo)，建立起覆蓋客戶服務(wù)、維修、營抄、收費、信息管理等相關(guān)部門聯(lián)動的快速處理機制，及時回應(yīng)用戶群眾關(guān)切，切實改進服務(wù)質(zhì)量。
該機制由一名公司黨委成員牽頭成立微信中心服務(wù)小組，對用戶咨詢和投訴問題實行提級管理，形成對用戶需求快速傳遞、處理和反饋的閉環(huán)管理機制。為加強相關(guān)部門履行職責(zé)和提高服務(wù)用戶、處理用戶問題的效能，該機制還將定期通報微信服務(wù)用戶投訴咨
03-06
2018
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不拘一格選賢才
不拘一格選賢才
——市供水總公司2018年中層管理崗位競聘會
3月1日上午，市供水總公司組織開展了一場別開生面的中層管理崗位競聘會。此次競聘會根據(jù)個人申請、基層單位民主推薦，共有15位同志參加。
本次競選以公開競聘的形式進行，分為競聘演講、職工代表評分、民主測評、黨委集體研究等環(huán)節(jié)。競聘會共設(shè)6個副職崗位，其中給排水安裝工程公司副經(jīng)理1名、荊襄供水公司副經(jīng)理1名、人力資源部副經(jīng)理1名、信息中心副主任1名、投資發(fā)展部副經(jīng)理1名、工程管理部副經(jīng)理1名。
演講會上，參加競聘人員力展才華，并驅(qū)爭先，分別從工作經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢和崗位能力要求及工作設(shè)想等方面進行了演講，充分展
03-06
2018
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市供水總公司被表彰為全市綜治維穩(wěn)工作先進單位
近日，荊門市綜治委、市維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合發(fā)文表彰2017年度全市社會綜治維穩(wěn)先進集體和先進個人，市供水總公司榜上有名，榮獲“2017年度全市綜治維穩(wěn)工作先進單位”稱號。
近年來，公司緊緊圍繞市委、市政府綜治維穩(wěn)“提高政治站位、繃緊思想之弦，落實萬全之策、確保萬無一失”的工作部署，強化維穩(wěn)矛盾糾紛排查化解機制，多措并舉狠抓綜治維穩(wěn)工作，確保了公司供水生產(chǎn)運轉(zhuǎn)安全高效，為我市營造更加安全和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻了供水力量。公司多年來無群體性和赴京（?。┥显L事件發(fā)生，無群體性、赴京（省）上訪事件和刑事案件、重大責(zé)任及鄰里糾紛事故發(fā)生。
據(jù)悉，公司為保障供水安全，促進社會穩(wěn)定，始終堅持管理
03-02
2018
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創(chuàng)新春訓(xùn)方式 夯實培訓(xùn)效果
創(chuàng)新春訓(xùn)方式 夯實培訓(xùn)效果
——市供水總公司開展2018年春季集訓(xùn)
新春伊始，2月22日至24日，市供水總公司組織開展三天的春季管理人員集中培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)共有8個部門的負責(zé)人對公司經(jīng)營管理的相關(guān)制度規(guī)定進行了解讀，針對性、適用性強。培訓(xùn)緊緊圍繞公司近年來修訂的管理制度和技術(shù)規(guī)范，包括薪酬績效管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)、客戶服務(wù)、工程管理等制度和工程流程管理、管網(wǎng)漏損控制要點等內(nèi)容。會前，各授課人認真準(zhǔn)備了培訓(xùn)課件，深入淺出地將制度規(guī)定進行了解讀，并將工作中遇到的各種
02-24
2018
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